Mythos: Ältere Arbeitnehmer sind zu teuer
Menschen jenseits der 50 haben es schwer auf dem Arbeitsmarkt. Ein häufig genannter Grund ist: Ältere Arbeitnehmer verdienen zu viel, sind also zu teuer aus betrieblicher Sicht. Stimmt so aber gar nicht, wie eine europaweite Studie jetzt ergeben hat.