Einigung im Sozialkonflikt bei ABInBev erzielt
Lohngarantien bis 2014, Abfindung bei Kündigung, die Gleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten bei Umstrukturierungsmaßnahmen und eine Anhebung der Löhne und Gehälter ab 2012 hat die Direktion zugesagt.