Bei Brussels Airlines verhandeln Direktion und Gewerkschaften unter Hochdruck über den Umstrukturierungsplan. Nach dem Willen der Verhandlungspartner sollte das Ganze möglichst schon gegen Ende dieses Monats spruchreif sein. Und die Zeitung De Tijd hat nun ein internes Dokument einsehen können, in dem die groben Leitlinien umrissen werden. Demnach sollen 310 Mitarbeiter entlassen werden, die in Belgien ihren Verwaltungssitz haben. Obendrauf kommen dann noch 60 Mitarbeiter, die im Ausland beschäftigt sind. macht zusammen also 370 Kündigungen.
Das wäre also etwas mehr als ein Drittel dessen, was die Direktion anstrebt. Vor genau einer Woche hatte die Geschäftsleitung angekündigt, 1.000 Stellen abbauen zu wollen. Dem Bericht von De Tijd zufolge sollen rund 150 Mitarbeiter davon überzeugt werden, in Rente zu gehen. Für Menschen ab 59 soll zudem eine Vorruhestandsregelung beantragt werden, das wären rund 100 Mitarbeiter.
Für Personalmitglieder ab 55 solle Altersteilzeit vorgesehen werden. Auch sollen freiwillige Abgänge ermuntert werden. Mit all diesen Maßnahmen könne aber nur rund 10 Prozent des Personalbestands abgebaut werden, angestrebt sind 25 Prozent.
Roger Pint
