Ein Bundes-Berufungsgericht setzte die Umsetzung einer entsprechenden Verfügung der US-Regierung aus. Es ging um eine Impfpflicht in Unternehmen mit mehr als 100 Beschäftigten sowie für Mitarbeiter im Gesundheitswesen. Ab Januar sollten die Arbeitgeber entweder eine Corona-Impfung oder wöchentliche negative Tests von ihren Angestellten verlangen.
Das Berufungsgericht äußerte verfassungsrechtliche Bedenken. Die Richter kündigten vor einer endgültigen Entscheidung eine beschleunigte Überprüfung der Verfügung an.
dpa/sh
