Vor allem Behinderte, die Hilfe bei alltäglichen Aufgaben brauchen, haben demnach Probleme, entsprechende Pflegekräfte zu finden. Dies geht zurück auf das Ende der Bewerbungsfrist für das sogenannte Settlement Scheme.
Das Programm soll EU-Bürgern, die bereits vor dem Brexit im Land gelebt haben, weitgehend die gleichen Rechte gewähren wie zuvor. Nach dem Brexit können Beschäftigte aus der EU ansonsten nicht mehr ohne Visum in Großbritannien arbeiten. Es muss von einem Arbeitgeber befürwortet werden.
dpa/sh
