In Eupen haben am Dienstagmorgen rund 25 Mitglieder und Mitarbeiter der Christlichen Gewerkschaft (CSC) gegen die Arbeitsmarkt- und Rentenreformen der Föderalregierung demonstriert. Der Protestzug wurde als symbolischer "Trauerzug" gestaltet und führte zu mehreren zentralen Einrichtungen in der Stadt.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer hielten vor der Christlichen Krankenkasse, dem Landesamt für Arbeitsbeschaffung (LfA), dem ÖSHZ Eupen sowie dem Zentrum für Kinderbetreuung (ZKB) an. Dort übergaben sie ihre Kritikpunkte und suchten das Gespräch mit den Verantwortlichen.
Im Mittelpunkt der Proteste standen der zunehmende Druck auf Langzeitkranke und Arbeitslose, Kürzungen bei den Renten sowie die durch Flexi-Jobs und Abrufverträge entstandene Unsicherheit in der Arbeitswelt. Aus Sicht der CSC sind die geplanten Maßnahmen der Föderalregierung "ungerecht und unsozial".
Mit der Aktion in Eupen setzt die Gewerkschaft ihre Serie von Protesten gegen die Regierungspolitik fort. Ziel sei es, so die CSC, den öffentlichen Druck zu erhöhen und deutlich zu machen, dass die Reformen für viele Arbeitnehmer eine Verschlechterung ihrer Lebens- und Arbeitsbedingungen bedeuteten.
Manuel Zimmermann
Den schlimmsten Raubzug am Arbeitnehmereinkommen verschuldet noch immer der "Staat" durch Steuervorabzug sowie Sozialbeiträgen (incl. "Arbeitgeberbeiträge)! Dagegen protestieren die Gewerkschaften aber nicht. Warum wohl? Die Belgischen Gewerkschaften sind der verlängerte Arm der sie tragenden politischen Parteien und somit Teil des Umverteilungssystems. Hinter Fahnen und Plakaten her laufen ist nur Teil der Show fürs Volk...
Kleiner Tipp von mir. Umschulung machen in einem Mangelberuf (Baufach, Horeca, Gesundheitssektor).
Soweit ich die "Reform", hinsichtlich der Neuregelungen für Langzeitarbeitslose / Langzeiterkrankte, verstehe, geht es auch um Personen jenseits des 60. Lebensjahres. Dieser Personenkreis ist in der Vergangenheit, durch die Arbeitsämter, von der Verpflichtung sich zu bewerben befreit worden. Das zeigt auf, wie hoch selbst die Arbeitsämter die Chance einschätzen diese Menschen zurück in das Berufsleben zu bringen. Ebenso zeigt es, für wie sinnvoll das Arbeitsamt weitere aktive Begleitung, hinsichtlich Zeit und Aufwand, erachtet. Einen Arbeitslosen, jenseits des 60. Lebensjahres, in eine Umschulung bringen zu wollen (2-3 Jahre Ausbildungsdauer) ist natürlich volkswirtschaftlich hoch effektiv. Da stehen die Ausbildungsbetriebe sicher Schlange. Diese Menschen jetzt in Sozialhilfe abzudrängen ist unanständig und letztlich kostenintensiv. Sozialämter benötigen, in erheblichem Umfang, neue Mitarbeiter für diese Aufgaben, arbeiten die gratis? Das ist billiger Aktionismus, getragen von einer Neiddebatte. Natürlich solange "gerecht und korrekt", bis es einen selbst trifft. Juristisch wie arbeits- u. sozialrechtlich ein Armutszeugnis!