Am Dienstag vor genau fünf Jahren war das Marketingkonzept eingeführt worden, um Ostbelgien als Arbeitsplatz und Lebensort attraktiver zu machen. Damit wollte die DG-Regierung auch etwas gegen den Fachkräftemangel tun.
Inzwischen haben sich bereits über 350 Partner zusammengeschlossen, darunter rund 200 Unternehmen, 100 Vereinigungen und 60 Einrichtungen. Außerdem gibt es seit kurzem 250 Ostbelgien-Botschafter.
Anlässlich des fünften Geburtstags ist auch das digitale Ostbelgien-Netzwerk online gegangen. Dort kann man Kontakte knüpfen oder Jobangebote bekommen.
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mitt/vk
