Außerdem sollte die doppelte Vergütung für Dienste an Sonn- und Feiertagen gestrichen werden und der 15. November als offizieller Feiertag wegfallen. An den Statuten für Ernennungen, dem Renteneinstiegsalter von 55 Jahren für Lokführer und Schaffner und an der 36-Stunden-Woche sollte sich nichts ändern.
Das kollektive Arbeitsabkommen (KAA) zwischen Direktion und Gewerkschaften bei der SNCB wird jetzt wahrscheinlich neu verhandelt.
vrt/jp - Illustrationsbild: Nicolas Materlinck (belga)
