Man habe versucht, die Zahl der Entlassungen so gering wie möglich zu halten. 280 Mitarbeiter werden das Unternehmen freiwillig verlassen. Ein Teil des Personals geht früher in Rente. Knapp hundert Mitarbeiter sind bereit, Teilzeit zu arbeiten.
Ende Juni hatten sich Direktion und Gewerkschaften auf einen Sozialplan geeinigt. Die Umstrukturierung von Brussels Airlines ist nach Angaben der Direktion notwendig, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
belga/est
