1 Kommentar

  1. Eine Frage an unseren Premier !
    Wenn dem "CEO der Proximus" bekannt wäre dass ihre heutige Nr. 2 einen Interessenkonflikt nicht gemeldet hätte als er 2010/2011 von IBM zur Proximus kam und wenn dann die CEO und ihre Beschwerdeabteilung dazu Stillschweigen bewahren und sich einer notwendigen Aufklärung verweigern, erfüllen dann diese nicht den Tatbestand des Vertragsbruches der Proximus gegen über ?
    Das solchen Leuten unter diesen Umständen, des eventuellen eigenen Vertragsbruches, dann erlaubt wär Gute "Proximus Mitarbeiter" feuern zu dürfen, aus welchem Grund auch immer, ist juristisch doch sehr fragwürdig ! Wenn der Belgische Staat so etwas durchgehen lassen würde, würde er sich damit nicht selbst korrumpieren ?
    MfG