Das Abkommen sieht eine Reihe von Maßnahmen vor, um die Arbeitsbedingungen der Bahnmitarbeiter - insbesondere der Lokführer - zu verbessern. Unter anderem erhalten neu eingestellte Lokführer ein höheres Einstiegsgehalt.
Bei längerer Betriebszugehörigkeit zahlt die Bahn ihren Mitarbeitern in Zukunft Treueprämien. Arbeitsgruppen sollen an einer Verbesserung der Balance zwischen Arbeit und Privatleben arbeiten.
Im Gegenzug sollen die Lokführer ihre Arbeitsproduktivität um zwei Prozent erhöhen.
rtbf/sh
