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Gesetz zur flexibleren Gestaltung der Arbeit verabschiedet

24.02.201712:16
  • Föderalregierung
Arbeitsminister Kris Peeters (25.5.)
Arbeitsminister Kris Peeters (Bild: Thierry Roge/Belga)

Die Kammer hat einen Gesetzesvorschlag von Arbeitsminister Kris Peeters auf den Weg gebracht, durch den Arbeitgeber ihre Mitarbeiter künftig flexibler einsetzen können. Umgekehrt soll Arbeitnehmern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem leichter gemacht werden.

Ein zentraler Punkt ist die Berechnung der durchschnittlichen Arbeitszeit auf Basis von einem Jahr, statt wie bisher üblich auf Basis eines Quartals. Kritiker sehen darin die Abschaffung der 38-Stunden-Woche. Die einzelnen Sektoren müssen der Umstellung aber erst noch zustimmen.

Weiter soll Teilzeitarbeit vereinfacht, Zeitkredite zur Pflege kranker Angehöriger sollen verlängert werden. Arbeitnehmer dürfen Urlaubstage "verschenken", etwa an Kollegen, die wegen eines kranken Kindes zu Hause bleiben müssen, aber ihre Urlaubstage bereits aufgebraucht haben.

Die sozialistische Gewerkschaft hat bereits Kritik an dem neuen Gesetz geäußert: Sie findet, dass vor allem die Interessen der Arbeitgeber berücksichtigt werden. Den Unternehmern gehen die Änderungen nicht weit genug. Der Arbeitgeberverband VBO fordert weitere Reformen.

vrt/sh - Thierry Roge/Belga

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