Eine Untersuchung hatte gezeigt, dass nur rund jede zehnte Stelle im Management-Bereich der Provinz Limburg durch eine Frau besetzt ist. Damit landet die Behörde in einem Vergleich auf dem vorletzten Platz in den Niederlanden.
l1/alk
Die Provinz Niederländisch-Limburg will mehr Frauen in Spitzenpositionen. Damit möchte sich die Einrichtung als vorbildlicher Arbeitgeber profilieren.
Eine Untersuchung hatte gezeigt, dass nur rund jede zehnte Stelle im Management-Bereich der Provinz Limburg durch eine Frau besetzt ist. Damit landet die Behörde in einem Vergleich auf dem vorletzten Platz in den Niederlanden.
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