Mit der Arbeitsniederlegung wollen sie gegen die Ungleichbehandlung der Arbeitnehmer durch die Direktion protestieren. Die Unternehmensleitung hatte in einer Geheimaktion einem Teil der Belegschaft eine zusätzliche Prämie von 100 Euro zukommen lassen. Die Arbeitnehmervertretungen werfen der Direktion von Techspace Aero vor, die Belegschaft in zwei Lager aufspalten zu wollen. Dies könne unter keinen Umständen hingenommen werden.
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