Statt dessen greife man auf Regelungen der technischen Arbeitslosigkeit und des vorzeitigen Ruhestands zurück. Bei Angestellten, die nicht in die technische Arbeitslosigkeit geschickt werden können, sollen die Stellen über den Abbau von Überstunden und unbezahlten Urlaub gesichert werden. Die Einzelheiten seien jedoch noch auszuhandeln. Das Eupener Unternehmen Aspel stellt Kunststoffteile für die Automobilindustrie her und musste im vergangenen November bereits 20 Mitarbeiter entlassen.
b / okr
