Beim Traditionsunternehmen Saint-Gobain in Eupen wächst der Unmut der Mitarbeiter. Das Unternehmen hat die Renault-Prozedur eingeleitet und 55 Arbeitsplätze gehen verloren. Aus Sicht der CSC lehnt die Direktion alle konstruktiven Vorschläge ab und hat auch keine Absicht, nach Lösungen zu suchen, um Arbeitsplätze zu sichern.
Wie die CSC in einer Mitteilung schreibt, habe sich ein potentieller und glaubwürdiger Übernahmekandidat gemeldet und habe nach Zahlen zum Unternehmen verlangt. Fünf Wochen später habe der Kandidat noch immer keine Antwort, so die CSC.
Das Problem sei bei einem Betriebsrat angesprochen worden, doch die Direktion habe nicht reagiert. Nichts werde in Eupen unternommen, um nach Übernahmekandidaten zu suchen. Man ziehe es vor, die Mitarbeiter arbeitslos zu machen.
mitt/cd
