Ziel des Kurses: Die Teilnehmer sollen sich selbst besser kennenlernen, ihre Stärken und Fähigkeiten definieren und Klarheit über ihre berufliche Zukunft gewinnen. Gearbeitet wird nach der Methode "Profil-Pass" vom Deutschen Institut für Erwachsenenbildung.
Während der fünf Sitzungen werden die Kompetenzen der Teilnehmer ermittelt und dargestellt. Basis ist nicht nur die bisherige Berufserfahrung, sondern auch die Rolle in Familie, Freizeit und Ehrenamt. Heraus kommt dann ein ganz persönliches Kompetenzprofil.
"Wir setzen den Profil-Pass im Ministerium schon länger ein", erklärt Weiterbildungsberaterin Christina Schimanski. "Wenn Menschen noch gar nicht so genau wissen, wo ihre Stärken liegen. Wenn Menschen erstmal sagen: Ich habe schon viel gemacht, aber eigentlich 'kann ich nichts'."
"Weil die Nachfrage gestiegen ist und wir gemerkt haben, dass es doch einige Interessenten gibt, haben wir beschlossen, jetzt auch Workshops anzubieten, die sich an mehrere Teilnehmer wenden."
Die Workshops finden an fünf Dienstagen statt und dauern jeweils zwei Stunden. Teilnehmen dürfen neben Arbeitsuchenden auch Arbeitnehmer, die umsatteln möchten, Personen, deren ausländisches Diplom in Belgien nicht anerkannt wird und Personen, die noch keine Klarheit über ihre berufliche Zukunft haben.
Der Kurs startet am nächsten Dienstag (22. Oktober 2019) im Arbeitsamt St. Vith. Maximal sechs Personen dürfen teilnehmen. Die Einschreibungen laufen bis Freitag (18. Oktober). Mehr Informationen zu Teilnahmebedingungen und Terminen gibt es auf dem Bildungsportal der DG.
mitt/km
