Nach dem Vorbild anderer Unikrankenhäuser in den Niederlanden verlangen die Mitarbeiter in Maastricht 3,5 Prozent mehr Gehalt, weniger Arbeitsdruck und Erleichterungen für ältere Arbeitnehmer.
In den nächsten Tagen sollen die spontanen Aktionen verstärkt werden. Die Versorgung der Patienten soll aber nicht darunter leiden.
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