Seit 2007 ist das IGaD als Stabsstelle ein Motor und Ideengeber für eine Hochschulkultur, die Chancengerechtigkeit und dem Schutz vor Benachteiligung in allen Hochschulbereichen Rechnung trägt. Gleichzeitig sollen Karrieren unabhängig von persönlichen Merkmalen und Lebenslagen ermöglicht werden.
Die Stabsstelle wurde im Rahmen des ersten Zukunftskonzepts der RWTH, gefördert durch die Exzellenzinitiative, eingerichtet. Das IGaD soll im Auftrag des Rektorats weiterhin konsequent für eine offene Hochschulkultur eintreten.
Neben einer Vielzahl anderer Projekte und Aktivitäten leistet die seit fünf Jahren durchgeführte Themenreihe "Hochschule im Wandel - Perspektiven auf Gender und Diversity" dazu einen Beitrag.
mitt/rs
