Bis 2013 sollen zudem knapp 100 weitere Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Die genaue Zahl steht noch nicht fest, da es um einen festen Betrag an einzusparenden Personalkosten und nicht um die Mitarbeiterzahl gehe.
Der Mutterkonzern Deutsche Börse hat sich vorgenommen, 20 Prozent ihrer Kosten in Deutschland und den internationalen Niederlassungen zu reduzieren.
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