Umfrage: 4 von 10 Arbeitnehmern würden Lohneinbußen hinnehmen
Vier von zehn Arbeitnehmern wären bereit, für weniger Lohn zu arbeiten, wenn sie dafür andere, nicht finanzielle Vorteile erhalten würden wie zusätzliche Ferientage, einen Arbeitsplatz näher an der Wohnung oder interessantere Aufgaben.