Die Staatsbank Belfius will noch kurz vor Inkrafttreten der strengeren Frühpensionsregelung ein Programm auf den Weg bringen, um sich von älteren Mitarbeitern zu trennen. Es geht um 300 Mitarbeiter, die 2015 oder 2016 58 Jahre alt werden. Sie können bis dahin auf Teilzeit umsteigen und erhalten zusätzlich noch eine Prämie vom Arbeitsamt und von der Bank. Mit Erreichen des 58sten Lebensjahres endet ihr Beschäftigungsverhältnis.
Bis zum 1. Dezember müssen sich die Betroffenen entscheiden, ob sie von dieser Regelung Gebrauch machen wollen. Belfius will nach eigenen Angaben durch das Entlassen älterer Arbeitnehmer Personalkosten sparen.
Ab 2015 wird das Mindestalter für Altersteilzeit von 55 auf 60 Jahre angehoben, das Eintrittsalter zur Frühpensionierung steigt um zwei Jahre.
belga/sh - Archivbild: Elisabeth Callens (belga)
