Insgesamt beendeten 2400 Beschäftigte mit 58 Jahren ihre berufliche Laufbahn. 400 unter ihnen sind gerademal 50 Jahre alt. Eigentlich liegt die Altersgrenze für den Vorruhestand 60. Für krisengeschüttelte Unternehmen sind jedoch Ausnahmeregelungen möglich.
vrt/jp
