Seit Anfang des Jahres geht die Zahl Neueinstellungen mit einem festen Arbeitsvertrag deutlich zurück. Der Personaldienstleiter SD Worx sieht darin eine Folge der Abschaffung der Probezeit, wie sie mit der Schaffung des Einheitsstatuts für Arbeiter und Angestellte beschlossen wurde.
Zu diesem Schluss kommt SD Worx nach einer Umfrage unter 400 Kleineren und Mittleren Unternehmen zu ihrer Einstellungspraxis. Demnach sind die Betriebe vorsichtig mit festen Arbeitsverträgen geworden. Seit Anfang des Jahres erhält nur jeder zweite Bewerber einen unbefristeten Vertrag, im vergangenen Jahr waren es noch vier Fünftel.
vrt/sh
