Belgien müsste mehr zur Aktivierung seiner Arbeitslosen tun. Zum dem Schluss kommt der Personaldienstleister Tempo-Team im Rahmen einer vergleichenden Studie der Arbeitsmärkte in Deutschland und Belgien. Ziel der Untersuchung war, Visionen für eine Reform der Arbeitsmärkte auszuarbeiten. Jobsuchende müssten besser und flexibler bei dem Versuch nach beruflicher Wiedereingliederung begleitet werden.
Außerdem müssten Sanktionen für Arbeitssuchende deutlich härter ausfallen, wenn zum Beispiel Defizite bei Umschulungen oder Praktika festgestellt würden.
In Punkto Beschäftigung von älteren Arbeitnehmern gibt es ebenfalls Nachholbedarf: Nur rund 40 Prozent der befragten Unternehmen haben sich auf die altersbedingten Abgänge in ihrem Betrieb vorbereitet, beziehungsweise Arbeitsmodelle entwickelt, die es älteren Mitarbeitern ermöglichen länger im Beruf zu bleiben.
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