Bei Ford Genk haben Gewerkschaften und Direktion ein Vorabkommen über einen Sozialplan für die Angestellten geschlossen. Die Einzelheiten wurden noch nicht offiziell mitgeteilt.
Gewerkschaftsangaben zufolge sollen Früpensionen für alle Angestellten ab 52 Jahren möglich sein. Wer nicht in Frührente geht, soll bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz unterstützt werden.
Das Abkommen soll jetzt den Beschäftigten unterbreitet und zur Abstimmung vorgelegt werden.
Für die Arbeiter von Ford Genk war bereits Anfang März eine Einigung über einen Sozialplan erzielt worden. Das Ford-Montagewerk in Genk schließt Ende 2014.
Bei einem der wichtigsten Zulieferer von Ford in Genk wird unterdessen erneut gestreikt. Die Mitarbeiter bei Lear Corporation sind besorgt wegen der schleppenden Sozialverhandlungen. Die Verhandlungen für die Zulieferbetriebe können erst abgeschlossen werden, wenn beim Montagewerk von Ford ein Abkommen erzielt wurde.
b/jp/sh - Foto: Eric Lalmand (belga)
