Das geht aus dem Jahresbericht des Personalentwicklungsbüros Securex hervor. 2012 hat demnach jeder dritte Beschäftigte unter 30 Jahren seinen Arbeitsplatz verloren. Die meisten der Betroffenen waren jünger als 25.
Hauptgrund dafür, dass vor allem Jugendliche die Krise spüren, ist nach Ansicht von Securex, dass sie meistens dem sogenannten LIFO-Prinzip zum Opfer fallen. LIFO steht für "Last in - first out". Das bedeutet, dass, wer zuletzt eingestellt wurde, als erster wieder gehen muss. Außerdem bekämen Jugendliche häufig nur einen zeitlich befristeten Vertrag, der in Krisenzeiten selten verlängert werde, so Securex.
vrt/jp - Bild: belga
