Die Organisation erklärte, bei der Anstellung von Personalmitgliedern dürften Hautfarbe, Herkunft und Geschlecht keine Rolle spielen. Hintergrund ist die Tatsache, dass rund die Hälfte der Arbeitslosen in Belgien ausländischer Herkunft ist. Der Unternehmerverband ist allerdings gegen gesetzliche Auflagen wie etwa Quotenregelungen.
FEB ruft zum Kampf gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz auf
Der belgische Unternehmerverband FEB hat die Betriebe des Landes dazu aufgerufen, bei der Anwerbung von Personal Diskriminierung keine Chance zu geben.
