Das Unternehmen hatte im letzten Jahr die Bewerbung eines türkischen Mannes per E-Mail abgewiesen. Die Mail enthielt versehentlich ein internes Schreiben, in dem dazu aufgefordert wurde, ausländische Bewerber abzuwimmeln. Das Gericht verurteilte das Unternehmen zur Zahlung eines Schadenersatzes.
Sicherheitsfirma wegen Verstoßes gegen Anti-Diskriminierungsgesetz verurteilt
Das Arbeitsgericht in Gent hat die Sicherheitsfirma EURO-LOCK wegen des Verstoßes gegen das Anti-Diskriminierungsgesetz verurteilt.
