Dies geht aus einer Untersuchung des wallonischen Unternehmerverbandes und des Sozialdienstleisters "Partena" hervor. Für die Studie wurden insgesamt 75.000 Arbeitnehmer in der Wallonischen Region befragt. Das Fehlen am Arbeitsplatz wird der Untersuchung zufolge durch Urlaub und Feiertage bedingt, aber auch krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit oder Mutterschaftsurlaub fallen bei den Abwesenheiten ins Gewicht. Überdies wird das Fehlen am Arbeitsplatz teilweise auch durch Auszeiten, etwa bei einem Sabbat-Jahr oder ähnlichen Unterbrechungen der Berufslaufbahn, bedingt. Weibliche Arbeitnehmer sind indes nicht häufiger abwesend als ihre männlichen Kollegen.
Wallonischen Region: Arbeitnehmer sind an einem von vier Tagen nicht an ihrem Arbeitsplatz
Arbeitnehmer in der Wallonischen Region sind an einem von vier Tagen nicht an ihrem Arbeitsplatz.