Zwei von drei Arbeitssuchenden erhalten nach einer Bewerbung keine Antwort des Arbeitgebers. Das geht aus einer Untersuchung des HR-Dienstleisters Acerta hervor. Vor allem junge Menschen und Über-50-Jährige erhalten häufiger keine Rückmeldung. Acerta zufolge ist das für Arbeitssuchende sehr demotivierend, weil sie oft viel Zeit in ihre Bewerbungen investieren.
Die Mittelstandsorganisation Unizo weist darauf hin, dass es derzeit weniger freie Stellen und mehr Arbeitssuchende gibt. Dadurch erhöht sich für die Unternehmen der Verwaltungsaufwand. Trotzdem sollten Arbeitgeber zumindest mit einer kurzen Antwort auf jede Bewerbung reagieren.
belga/est
