Zudem werden ausländische und gering qualifizierte Arbeitnehmer in den Betrieb eingegliedert. Bei Stellenausschreibungen sollen Bewerber aus Randgruppen bei gleicher Eignung bevorzugt werden.
De Lijn will mehr Frauen einstellen
Die flämische Nahverkehrsgesellschaft De Lijn will zunehmend Frauen als Busfahrerinnen einstellen. Bis 2010 soll der Frauen-Anteil beim Fahr-Personal etwa 25 Prozent betragen.
