Der Minister versicherte den Arbeitnehmervertretern, dass die über 50-jährigen Mitarbeiter von Volkswagen Forest im Rahmen der Umstrukturierungen und geplanten Massenentlassungen in den Genuss von Früh-Ruhestands-Regelungen kommen können. Dies unter der Voraussetzung, dass sie während 6 Monaten eine aktive Jobsuche betrieben haben. Sollte es nach dieser Frist keinen neuen Arbeitsplatz für die Betroffenen geben, kommen sie für die Frührente in Frage.
In der kommenden Woche will Arbeitsminister Vanvelthoven über konkretere Informationen zur Zukunft des VW-Werks bei Brüssel verfügen. Nach Angaben einer Ministerialsprecherin sollen die Gewerkschaften dann umgehend in Kenntnis gesetzt werden. Unterdessen sind bislang 700 Beschäftigte des Volkswagenwerks in Forest zur freiwilligen Aufgabe ihres Arbeitsplatzes bei der Zahlung einer Abfindung an sie bereit.
Gewerkschaftsvertreter und Arbeitsminister beraten über Abfindungen für VW-Werksangehörige
Gewerkschaftsvertreter des Volkswagenwerks bei Brüssel sind zu Gesprächen mit Arbeitsminister Peter Vanvelthoven zusammen getroffen.
