Mehr als neun von zehn belgischen Unternehmen treffen keine konkreten Maßnahmen, um Langzeitkranke wieder in den Arbeitsalltag zu integrieren. Das geht aus einer Studie des Präventionsdienstes Mensura hervor. Dabei wurde eine Umfrage in knapp 600 Betrieben und bei über 1.300 Arbeitnehmern durchgeführt.
Seit zwei Jahren ist in Unternehmen ein Aktionsplan Pflicht, mit dem Langzeitkranke bei ihrem Weg zurück in die Arbeitswelt unterstützt werden sollen. Die meisten Arbeitgeber erklärten, die Regeln seien zu kompliziert und man habe zu wenig Kenntnisse, um einen solchen Aktionsplan zu erstellen.
belga/vrt/est
