Seit Anfang dieses Jahres haben viele Arbeitnehmer Anspruch auf mindestens fünf Tage Weiterbildung pro Jahr durch ihren Arbeitgeber. Doch eine Umfrage zeigt, dass auf beiden Seiten wenig Interesse daran besteht.
Vier von zehn Arbeitnehmern (43 Prozent) haben im vergangenen Jahr an keiner Schulung oder Weiterbildung teilgenommen. Das geht aus einer Umfrage des Personalspezialisten Acerta Consult unter mehr als 500 Unternehmen und mehr als 2.700 Arbeitnehmern hervor.
Vor allem Arbeiter (56 Prozent) und ältere Arbeitnehmer (55 Prozent) bilden sich überdurchschnittlich häufig weiter. Die Ergebnisse der Umfrage zeigen, dass die Arbeitnehmer nur dann an Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen wollen, wenn sie diese für sinnvoll halten, so Acerta.
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