Das geht aus einer Untersuchung hervor, die das belgische Anwerbungsunternehmen Acerta Consult in Auftrag gegeben hat. Statistiken hätten gezeigt, dass heute etwa jeder siebte über 45-Jährige den Job wechselt. Meist handele es sich um Arbeiter, und nicht um Angestellte, so die Studie. Es seien zudem hauptsächlich kleinere Unternehmen, die älteres Personal einstellten. Es gibt auch branchenspezifische Unterschiede. So finden über 45-Jährige am ehesten eine neue Stelle im Metall- und Textilsektor sowie in der Bekleidungsindustrie. Ältere Angestellte haben gute Chancen im Unterrichtswesen und in der Transportbranche.
Arbeitnehmer über 45 Jahren haben gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt
Arbeitnehmer über 45 Jahren haben entgegen der weitläufigen Meinung noch gute Chancen, eine neue Laufbahn zu beginnen.
