Jeder dritte Arbeitnehmer in Belgien hat Vorurteile gegenüber Kollegen, die älter sind als 50 Jahre. Das zeigt eine Studie der Universität Löwen, die die Vermittlungsagentur Tempo Teams in Auftrag gegeben hat.
Ein Drittel der Beschäftigten geht demnach davon aus, dass Mitarbeiter über 50 langsamer Neues lernen, weniger gut arbeiten und unmotivierter sind.
Die Leiterin der Studie nennt die Vorurteile ungerechtfertigt. Kollegen über 50 machten eventuelle Nachteile durch Erfahrung wett.
belga/jp
