Nach der Geburt ihres Kindes haben Väter Anspruch auf 15 freie Tage. Davon werden aber nur die ersten drei bei vollem Gehalt vom Arbeitgeber bezahlt.
Bei den restlichen Tagen zahlen die Krankenkassen einen Ausgleich mit einem Höchstbetrag, der vom jeweiligen Gehalt abhängt. Die Familienliga fordert einen verpflichtenden Elternurlaub von 15 Wochen bei vollem Gehaltsausgleich.
rtbf/okr
