Fast die Hälfte aller Geringqualifizierten arbeiten überhaupt nicht. Das liegt vor allem daran, dass sie für ihre Jobs mit Menschen konkurrieren müssen, die ein höheres Diplom besitzen.
Die würden sich inzwischen nämlich auch auf Jobs bewerben, für die sie eigentlich überqualifiziert sind, weil die Jobs für Mittelqualifizerte verschwinden.
Weil Arbeitgeber sich dann lieber für einen Höherqualifizierten entscheiden, herrscht ein Verdrängungswettbewerb, erklärt Steven Vanackere vom Hohen Rat für Beschäftigung:
vrt/vk
