Arbeitnehmer mit Kindern, die jünger als zwölf Jahre sind, können eine Laufbahnunterbrechung von einem Zehntel nehmen. Das bedeutet, sie können einen halben Tag in der Woche frei nehmen oder einen Tag alle zwei Wochen, um sich um die Familie zu kümmern.
Im Privatsektor gibt es diesen Elternurlaub seit dem 1. Juni. Voraussetzung ist allerdings, dass der Arbeitgeber damit einverstanden ist.
belga/est
