Medienberichten zufolge müssten Jobsuchende schon während des Bewerbungsverfahrens bei dem Autobauer Blutproben abgeben. Einer Daimler-Sprecherin zufolge werden diese Tests beim werksärztlichen Dienst gemacht, jedoch erst, wenn eine Zusage in Betracht gezogen wird. Befunde und Diagnosen werden direkt mit den Jobsuchenden besprochen. Der Arbeitgeber habe eine Fürsorgepflicht, so dass zum Beispiel bei Diabetes auf geregelte Schicht- und Arbeitszeiten geachtet werden müsste.
dpa/mhe
